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东方管理学“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”理论，高度概括了古今中外的管理智慧，特别是在企业管理中得到了充分的运用。本文从“治生”的视角，论述了东方管理学“三为”理论的基本概念和要素，提出了“以人为本的发展观、以德为先的价值观、人为为人的经营观”的企业经营管理理念，“三为理论”的运用将有助于进一步推动企业与员工、社会及环境的和谐发展。