【摘 要】
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稳定施工企业档案人才队伍,必须给档案员发展的机会,和谐的心情,创新管理方式,同时还必须营造“赛马”的环境。用事业留住人才,用感情留住人才、用待遇留住人才,三个方面是一个统一的整体,既相互联系,又相互促进、缺一不可。
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稳定施工企业档案人才队伍,必须给档案员发展的机会,和谐的心情,创新管理方式,同时还必须营造“赛马”的环境。用事业留住人才,用感情留住人才、用待遇留住人才,三个方面是一个统一的整体,既相互联系,又相互促进、缺一不可。
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