【摘 要】
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"核心能力"一词最早是由管理学家普哈拉德和哈默在1990年刊登于《哈佛商业评论》的一篇论文"The Core Competence ofThe Corporation"中提出的,他们认为:核心能力是组织中的
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"核心能力"一词最早是由管理学家普哈拉德和哈默在1990年刊登于《哈佛商业评论》的一篇论文"The Core Competence ofThe Corporation"中提出的,他们认为:核心能力是组织中的积累性学识,是一组技能和技术的集合体,具有延伸性、价值性和独特性。图书馆的核心能力可定义为:根据自身的信息资源特点,能够最大限度地整合与协调资源的技能,更好地为读者或用户提供有独特价值服务的一组技术或能力的组合。
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