【摘 要】
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树立和落实科学发展观必须坚持正确的绩效观,以往的领导绩效评价大多采用阶段性统计数据的实值比较法或差额比率法,本文结合数据包络分析方法(Data Envelopment Analysis)的C2R模型,通过相对效率指数和综合潜力指数来测算政府领导绩效的综合效率指数,以此反映领导绩效的总体实力情况,实现对领导绩效的有效评价.
【机 构】
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哈尔滨工业大学,哈尔滨,黑龙江,150001
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树立和落实科学发展观必须坚持正确的绩效观,以往的领导绩效评价大多采用阶段性统计数据的实值比较法或差额比率法,本文结合数据包络分析方法(Data Envelopment Analysis)的C2R模型,通过相对效率指数和综合潜力指数来测算政府领导绩效的综合效率指数,以此反映领导绩效的总体实力情况,实现对领导绩效的有效评价.
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