现实生活中,人们会通过自己有意识、有目的的言行来影响他人,使他人形成自己期望的印象,这种有意识地控制他人形成自己期望印象的过程就是自我呈现。在面对不同的人时,我们会在人格、行为、态度、情绪体验等方面有不同的表现,如同带上面具,因而表现的每一个方面就是一个自我呈现的面具。从关系层面对自我呈现面具的数量及特点的研究是当前一大研究热点和趋势。本研究从关系情境和跨文化分析的角度出发,探讨在三种不同的亲疏关系(家人、熟人和生人)情境下,美籍亚裔人、美籍白人和美籍黑人的自我呈现面具的特点。研究要求来自三个族裔的被试分别对三类关系情境下自我呈现的特点进行描述,并记录其自我描述的单词或短语。研究者从自我呈现面具的丰富性、情感色彩、内容范畴、形象取向、人际互动原则和文化价值取向6个维度对被试的自我描述进行编码和统计分析。结果发现,不同种族的被试在不同关系情景中,以上自我呈现面具特点上都存在显著差异:(1)所有被试的自我呈现面具数量随家人、熟人、生人情境的变化而减少。(2)在关系亲近的家人和熟人面前,被试呈现更多的积极面具以及展示自己内在的、稳定的特质,即积极面具及特质类面具数量占优。(3)在三类情境下,被试呈现的社会性特点均显著多于智能性特点,也即被试在人际交往中期望得到他人喜爱多于受到尊重,而其中更存在种族差异:在家人和熟人情境下,美籍白人和美籍亚裔人呈现相对多的智能性面具;而在生人情境中,美籍亚裔人呈现的智能性面具更多。(4)在人际互动原则方面,家人情境下被试表现出更多的责任感;在熟人情境中,人们的自我呈现主要基于过往人情基础,也即人情性面具更多;在面对陌生人时,人们的表现更多地参考与交往对象之间的利益关系。(5)另外,美籍亚裔人和美籍黑人在各类关系情景中均呈现出较多的集体主义特质,而美籍白人则更多呈现个人主义特质。由此说明,不同关系情境与文化背景会对自我呈现面具产生影响。