【摘 要】
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监理方的努力水平直接影响着业主的收益,并且在信息不对称条件下,业主承担着监理方带来的道德风险,因此业主需要设计有效的激励机制,使监理方按照自己的意愿行动,从而最大化监理方效用的同时也最大化了业主的效用。文中从短期和长期两个角度来研究信息不对称下对监理差别支付的激励机制,改进了监理委托合同中的监理报酬设计。
【机 构】
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辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁,葫芦岛,125105 辽宁工程技术大学教务处,辽宁,阜新,12
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监理方的努力水平直接影响着业主的收益,并且在信息不对称条件下,业主承担着监理方带来的道德风险,因此业主需要设计有效的激励机制,使监理方按照自己的意愿行动,从而最大化监理方效用的同时也最大化了业主的效用。文中从短期和长期两个角度来研究信息不对称下对监理差别支付的激励机制,改进了监理委托合同中的监理报酬设计。
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