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进入后疫情时期,在医防融合视域下,公共卫生服务的重要性不断凸显。在公共卫生服务中基层公共卫生服务是重中之重,基层医疗机构对整个医疗卫生服务体系起着兜底作用,那么基层公共卫生人才是直接影响基层公共卫生服务效果的因素之一。应用SWOT分析模型对基层公共人才队伍建设内部存在的优势、劣势和外部环境的机会、威胁,研究加强基层公共卫生人才队伍建设的对策,提出相关建议。