激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理探讨

来源 :第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:loop
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企业家既存在生产性努力,也存在分配性努力,委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素,努力使企业家的生产性努力最大,分配性努力最小.本文给出了这种合同的理论模型.
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