物流行业的蓬勃发展和高校物流毕业生就业层次、就业率偏低形成鲜明对比,要解决这个问题就必须调整传统物流人才培养思路,以行业发展需求为导向培养应用型物流人才.本文结合西安外事学院的培养实践,阐明了应用型物流人才的培养思路和具体做法,为新时期物流人才的培养提供了借鉴和参考. 首先，应用型物流人才培养必须紧扣应用型的培养特点，大胆创新改革，实现产学深度对接。 应用型人才的培养属性决定了物流人才的培养必须与行业发展结合，与企业岗位需求对接，因此在培养过程中应有别于传统研究型人才的培养，实施开放办学，把企业、协会和政府相关职能部门的资源整合起来，在培养定位、课堂教学、师资团队和实践操作技能培养等方面大胆改革创新并坚持下去，就一定能办出特色并取得成效。 其次，应用型物流人才的培养必须以服务地方经济发展为己任，主动对接区域物流产业发展需求形成办学特色。 地方高校在培养应用型物流人才的过程中，除了要坚持改革创新、开放办学的基本思路外，还要进一步对接区域物流产业的发展需求，以地方物流产业的发展方向和高校自身的办学特色、资源察赋等为指引找准专业建设方向，才能形成自己的办学特色。