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文章分析了图书馆实施岗位责任制的意义,并针对传统岗位责任制的缺陷,从提高图书馆服务能力角度出发,提出了建立图书馆岗位责任制的基本原则与内容。
图书馆岗位责任制实施与服务能力提高之我见
【摘 要】
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文章分析了图书馆实施岗位责任制的意义,并针对传统岗位责任制的缺陷,从提高图书馆服务能力角度出发,提出了建立图书馆岗位责任制的基本原则与内容。
【机 构】
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南方医科大学图书馆,广州,510515
【出 处】
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《图书情报工作》杂志社,《图书馆建设》编辑部
【发表日期】
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2006年4期
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