职业应激的研究现状与展望

来源 :中国高等医学教育学会医学心理学教育分会第13届学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZAQWSX12344321
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现今社会中,由于激烈竞争、科学技术快速发展、社会体制的不断变革,给人们带来前所没有的精神负担和不同程度的工作压力。这些来自职业及工作的应激源对劳动者的健康可以造成巨大的损害。目前大约有50%~80%的疾病为心身疾病或是与应激有关的疾病,还有相当多的人群遭受应激的作用处于亚健康状态。职业应激除了对健康产生影响外,过强的工作应激对组织行为也会产生消极的影响,如引起组织成员的工作满意度低下、消极情绪、高离职率和缺勤等问题。因此职业应激对个体及组织都有着不容忽视的影响,有关学者对这一问题做了大量研究。据统计,关于职业应激的研究在近20年中增加了50倍。
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