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职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容，是用人单位应尽的法定义务，是劳动者依法享有的权利，也是保证企业可持续发展的重要措施之一。为了规范职业健康监护工作，我国相继出台了《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)，在4年来的实际运行过程中，职业健康监护工作体系不断得到了完善并取得了一定成效。现结合工作实际，就当前职业健康检查工作涉及到的用人单位、劳动者和职业卫生技术服务机构3个主体中存在的问题、原因及对策分别进行分析探讨。用人单位、劳动者和职业卫生技术服务机构应共同努力，认真做好职业健康检查工作，切实保护劳动者的合法权益。