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行政督查工作是办公室的一项重要工作，是单位领导决策实施的关键环节之一，是推动决策落实必不可少的重要环节和有效方法，其状况的好坏事关工作的全局。在实际工作中，一些决策往往比较好，但就是落实不了，落实不好，落实不到位，使工作达不到预期效果。事实说明，督查影响落实，落实影响效果，效果影响形象。如何将督查工作真正融人办公室工作，并作为一项重要职能，使之制度化、系统化，是目前必须思考的一个课题。本文介绍了高度重视、充分认识开展督查工作的必要性，提出健全和完善行政督查工作的原则和制度，建立有效的工作推进机制，加强对行政督查工作的组织领导，努力提高督查人员的综合素质。