【摘 要】
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通州区人力社保局研究制定“城乡劳动力技能提升培训三年行动实施方案”，计划利用三年时间，围绕城市副中心行政办公区、北京环球主题公园等重点区域和项目企业用工的实际需求，实
【出 处】
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对接京津——借势京津 协同融合研讨会
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通州区人力社保局研究制定“城乡劳动力技能提升培训三年行动实施方案”，计划利用三年时间，围绕城市副中心行政办公区、北京环球主题公园等重点区域和项目企业用工的实际需求，实施三年五万人次以上的各类技能人才培训，引进国内优质的职业培训机构，提升劳动者就业能力和职业转换能力。加大公益性就业组织补贴力度，促进就业困难人员通过公益性岗位安置实现托底就业。着力引进一批以行政办公、高端商务、文化创意和科技创新四大功能为核心的“高精尖”人才，开展高端领军人才教授级高级工程师评审，不断加强非公经济专业技术人员队伍建设。
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