高技术人才激励方式设计要略

被引量 : 0次 | 上传用户:xxx12
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>激励是管理学上一个异常重要的功能。作为高层管理者,为了实现研究所既定的发展(战略)目标,需要激励高技术人才的积极性和能动性,不断提高科技创新的效率和效益。一、高技术人才激励特点
其他文献
农业纪实摄影是摄影家对现时世界中具有农业社会历史意义的农业发展与农业状况,农业与农业环境间的关系作相对全面的、诚实生动的描写,以致观众对被描写对象的关注与正确认识的
农民专业合作社作为独立核算、自负盈亏的经济组织,应建立健全的财务管理制度,认真搞好成本核算,如实反映合作社的财务状况。本文主要分析了农民专业合作社的财务管理模式,并
高等教育将成为知识创新、传播和应用的主要基地,也是培育创新精神和创新人才的重要摇篮。培养创新型人才,是高等学校自身改革和发展的需要,也是国民经济建设、推进企业创新的人
介绍了浮法玻璃离子着色的基本原理,改色过程各相关工序所需掌握的工艺要求,对改色期间熔化参数微调的建议与经验做了总结。
本文从盘锦苇田灌溉淡水和咸水,对芦苇产量的影响,进行了研究,在芦苇的生活习性和耐盐极限上进行了论述和分析。