【摘 要】
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本文从创新活动和创新绩效两个层面研究企业创新战略,将管理层过度自信和财务冗余资源同时纳入影响企业创新的理论分析框架,实证检验财务冗余如何作用于高管过度自信对企业研发支出及创新绩效的影响。研究表明:(1)高管过度自信和企业财务冗余显著提高了企业研发支出;(2)财务冗余中介了高管过度自信对企业研发支出的影响;(3)高管过度自信与财务冗余发挥了提高创新绩效的互补作用。
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本文从创新活动和创新绩效两个层面研究企业创新战略,将管理层过度自信和财务冗余资源同时纳入影响企业创新的理论分析框架,实证检验财务冗余如何作用于高管过度自信对企业研发支出及创新绩效的影响。研究表明:(1)高管过度自信和企业财务冗余显著提高了企业研发支出;(2)财务冗余中介了高管过度自信对企业研发支出的影响;(3)高管过度自信与财务冗余发挥了提高创新绩效的互补作用。
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