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目前,中国饲料企业正处于转型期,由原来的分散、粗放式经营转向集约化、精细化经营,这样一个关键时期,企业的人力资源管理也要随着企业的转型而再上一个新台阶以适应企业的变化,本文以此为出发点,探询新的企业战略下,人力资源管理的核心--绩效管理如何促进企业的战略实现。
饲料企业的战略绩效管理
【摘 要】
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目前,中国饲料企业正处于转型期,由原来的分散、粗放式经营转向集约化、精细化经营,这样一个关键时期,企业的人力资源管理也要随着企业的转型而再上一个新台阶以适应企业的变
【机 构】
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北京伟嘉饲料集团
【出 处】
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中国林木渔业经济学会饲料经济专业委员会第三届学术交流大会
【发表日期】
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2006年期
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