【摘 要】
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本文在考察我国农村劳动力流动历史和现状基础上,针对我国农村劳动力转移特征,考虑到城市相对工资的非连续变化特征,基于实物期权思想建立了二部门、三部门及四部门经济中跳
【机 构】
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东北财经大学应用金融研究中心,大连,116025 人民银行金融研究所,北京西城区成方街32号,100800
【出 处】
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第二届(2009)《中国金融评论》国际研讨会
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本文在考察我国农村劳动力流动历史和现状基础上,针对我国农村劳动力转移特征,考虑到城市相对工资的非连续变化特征,基于实物期权思想建立了二部门、三部门及四部门经济中跳跃扩散过程下的农村和城市间劳动力流动模型。我们的分析性结论和数值案例结论都表明：劳动力在部门之间转移成本越大,劳动力越不愿意在部门之间转移,相比之下更倾向于向其他可能存在的部门转移。因此,无论是出于增加农业人员收入、解决三农问题的目的,还是为了建立国内各部门之间统一的劳动力市场,都应该尽量减少劳动力在各部门之间的转移成本。就我国目前情况而言,应该进一步加快户籍制度改革,减少地区就业歧视,建立一个自由、开放型的全国劳动力市场。
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