事前处方审核与事后处方点评都是对处方合理性的分析,二者既相互联系又相互区别.持续改进是个系统工程。作为药师，虽然没有行政上的强制管理权，但对于明确的不合理用药，可以发布处方分析甚或与个别医师沟通等形式予以提醒。或者在医院信息管理系统上权限范围内予以提醒或限制。管理层是主力，其主动或被动的重视能起到事半功倍的效果，例如对于普遍的不理想用药以及提醒无效的重复不合理用药，管理层面予以干预则改善立竿见影。只要参与其中努力前行，终会不断取得进步，需要明确的是，处方分析是促进合理用药工作的重要一部分，但它远非全部。在今年的“中国医疗机构抗菌药物管理专家研讨会”上，专家指出其中一条抗菌药物管理新举措即是完善奖惩制度，摈弃不合理用药行为。让人们在继续提高业务技术能力的同时，努力于持续改进，让不合理用药少些，再少些。