【摘 要】
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本文在"组织引入信息系统(IS)"这一约束条件下,从人际因素入手,对个人用户面临信息技术(IT)引入这一技术创新时的个人创新决策行为、影响个人创新决策行为的因素进行了分析,
【机 构】
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河南科技大学经济与管理学院 河南洛阳 471003
【出 处】
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信息系统协会中国分会第二届学术年会
论文部分内容阅读
本文在"组织引入信息系统(IS)"这一约束条件下,从人际因素入手,对个人用户面临信息技术(IT)引入这一技术创新时的个人创新决策行为、影响个人创新决策行为的因素进行了分析,建立了针对IS的个人创新决策行为拓展模型。认为用户在组织引入IS的不同阶段将产生特定的个人创新决策行为,这些行为对IS效能的发挥产生累积和反馈作用。同时这些行为的出现受诸外部因素的影响,可以通过对这些外部因素的管理控制来影响人对IS的认知,进而影响人的决策行为,从而最终推进组织IS效能的发挥。
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