安全工程专业学生的就业是安全工程教学质量的重要考量指标.本文通过问卷调查,对安全工程学生气质特征以及相关就业影响因素进行分析,认为大学生的就业主要着眼于自身或地区发展,而不是薪金要求,展现出当代大学生实现自身价值的渴望和强烈的故土情结;认为学生就业不但与政策形势有直接关系,而且大学生的性格塑造也有利于提高自己的就业竞争力.最后,提出了具体的教育教学改革建议,除了学习好安全工程专业的有关课程和实践环节之外,辅助学习一些与安全工程专业比较密切相关的课程,使其在工作中得到更好的发展.本文就这一问题进行尝试性的探索,由于国家安全监管部门加大《安全生产法》的落实力度，因而目前安全工程专业学生的就业形势比较乐观，但就业部门相对集中在一些大中型企业，特别是建筑企业。学生就业与政策形势有直接关系，一旦失去政策导向，就业形势将不容乐观，目前大学生的气质特点比较适合安全管理工作，尤其是女性。因而在学校期间，安全工程专业学生应该多方面提高自己的就业竞争力。除了学习好安全工程专业的有关课程和实践环节之外，还应辅助学习一些与安全工程专业比较密切相关的课程，这样不论是在找工作还是在实际工作中，都更有竞争力，更能够得到晋升和发展，大学生的就业主要着眼于自身的发展，展现出当代大学生实现自身价值的渴望，而不是薪金要求及故土情结。