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本厂绩效调整的主要依据是耗差分析系统中机组可控耗差中的各项指标的耗差值.主要包括:锅炉排烟温度、机组主蒸汽温度、机组再热蒸汽温度、锅炉氧量、过热器减温水量、再热器减温水量、厂用电率、机组背压等.通过系统对上述指标分别计算出的实时耗差值,得出机组运行的总偏差,清楚的反应出机组运行的经济性.