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“行动水平”的作用机制与现行职业卫生评价与检测做法的冲突及其解决方案探讨

来源 :第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lei7863

【摘 要】

：

　　2014 年3 月,GBZ2.1《职业接触限值》征求意见稿中正式引入“行动水平”的相关要求.本文通过对美国监管部门设置“行动水平”的决策背景和作用机制的概括性介绍,具体说明

【作 者】

：

陆业波 

【机 构】

：

碧瑞安全技术(杭州)有限公司 杭州 310013

【出 处】

：

第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议

【发表日期】

：

2016年期

【关键词】

：

行动水平 作用机制 职业卫生 评价与检测 职业接触限值 征求意见稿 与国际接轨 实践与理论 

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　　2014 年3 月,GBZ2.1《职业接触限值》征求意见稿中正式引入“行动水平”的相关要求.本文通过对美国监管部门设置“行动水平”的决策背景和作用机制的概括性介绍,具体说明了该作用机制与我国现行职业卫生评价与检测做法的不协调之处,并基于国际职业卫生主流实践与理论,就国内做法的改进及与国际接轨给出了可能的方案.

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