【摘 要】
：
梳理了国内外医师专业精神相关术语的概念,汇总了我国与西方国家不同文化背景的医师专业精神的要素,了解当前医师专业精神的实证研究现状,结合我国国情提出医师实践专业精神的路径.医师专业精神的评估是评估医师胜任力的重要方面。总的来说，国内外普遍认为医师专业精神有其特定的社会文化和制度背景，因此，明确医师专业精神相关概念，借鉴国外丰富理论和实践经验，建立符合国情的医师专业精神培养和测评体系，从而开展多视角的
【出 处】
：
首都医科大学卫生管理与教育学院第八届研究生论坛
论文部分内容阅读
梳理了国内外医师专业精神相关术语的概念,汇总了我国与西方国家不同文化背景的医师专业精神的要素,了解当前医师专业精神的实证研究现状,结合我国国情提出医师实践专业精神的路径.医师专业精神的评估是评估医师胜任力的重要方面。总的来说，国内外普遍认为医师专业精神有其特定的社会文化和制度背景，因此，明确医师专业精神相关概念，借鉴国外丰富理论和实践经验，建立符合国情的医师专业精神培养和测评体系，从而开展多视角的实证研究，对我国医师践行专业精神具有重要意义。
其他文献
目的：编制和评价符合我国国情的“5+1”阶段口腔医师胜任力自评问卷,为更好地评价“5+1”阶段口腔医医师胜任力提供条件,为口腔医师针对胜任力的培养提供理论依据.方法：采用文献研究法、焦点小组访谈法和德尔菲法编制自评问卷,发放给全国14所高校的附属口腔医院的“5+1”阶段口腔医师,对问卷进行信度、效度检验.将回收的问卷按照得分高低分成两组,进行独立样本的T检验.结果：问卷发放问卷350份,有效回收率
目的：借鉴国内外研究成果,针对儿内科独特的学科特点,全面系统地探讨3年来儿内科住院医师规范化培训结业考核的效果,进而从研究结果出发,查找问题,改进不足,总结经验,进一步深入推进,对未来考试命题、考核方法、培训过程设计进行指导,为儿内科住院医师规范化培训考核方式改革提供理论依据和政策建议.结果：2014-2016年儿内科规培结业笔试试题平均难度分别为0.77、0.73和0.74,三年试题平均区分度分
目的：了解村民对村卫生室医疗卫生利用情况及村民对村卫生室的期望以及建立,分析村卫生室可及性及存在的问题,为加强村卫生室服务利用提出可行性及建议.方法：通过目的抽样的方法,对北京市H区3个乡镇的21位村干部、21位村医以及42位村民进行实地观察和个人深入访谈.结果：被调查的42名村民平均年龄为(59.36±9.69)岁,59.52％的村民认为自身状况处于亚健康或生病状态,78.57％的村民表示家里有
目的：了解村民对村卫生室服务的满意度情况,以提高村卫生室的服务能力.方法：选取北京市M县作为调研地点,抽取5个乡镇,每个乡镇均抽取10个行政村作为研究现场,在抽取的50个村中,每个村选取约5名村民进行问卷调查.结果：被调查村民平均年龄55.99±11.71岁.75.0％的村民在得常见病时选择在村卫生室就医.村民对村卫生室各方面满意的人数由高到低依次为：药品质量、基本医疗、公共卫生、药品种类及数量、
目的：了解潍坊市基层医疗机构慢性呼吸系统疾病防治的卫生人力、设备和药品等资源配置现状.方法：自2015年12月至2016年1月,采用分层整群抽样方法对潍坊市19家二级医院、48家社区卫生服务中心/乡镇卫生院和413家社区卫生服务站/村卫生室负责人进行问卷调查.结果：①在卫生人力配置方面,二级医院、社区卫生服务中心/乡镇卫生院和社区卫生服务站/村卫生室职工均以初级职称为主,分别占43.5％、50.2
目的：通过对宁夏县级公立综合医院耳鼻咽喉科医疗服务现状调查,了解其发展瓶颈与不足,为进一步提升西部县级医院耳鼻咽喉科医疗服务能力提供参考.方法：采用整群抽样方法,对宁夏县级公立综合医院耳鼻咽喉科进行问卷调查,并抽样访谈部分医院耳鼻咽喉科主任,回收、整理、分析相关数据,定量定性分析调查医院耳鼻咽喉科医疗服务能力.结果：与国家对县医院医疗服务能力的基本和推荐标准相比,宁夏县级公立综合医院耳鼻咽喉科人员
目的：了解辽宁省2010年和2012年城乡老人医疗卫生需求及就医满意情况.方法：以2012年和2010年中国家庭动态跟踪调查中辽宁省的数据(年龄≥60岁)为基础,应用x2检验对计数资料进行统计学分析.结果：调查显示时隔1年辽宁省新增1.97％的老年人,两年数据显示均是男性多于女性,城市多于乡村;2010年数据显示两周患病率35.91％,乡村高于城市;就诊率24.93％,城市高于乡村(P＜0.05)
目的：通过对北京市某三甲医院急性缺血性脑卒中患者血管内治疗院内延迟现状进行调查,分析院内延迟产生的环节,并通过干预缩短院内延迟.方法：于2016年8月至2017年7月前瞻性收集北京某三甲医院经血管内治疗并符合纳入排除标准的缺血性脑卒中患者98例,按照干预前后将病人划分为干预前(2016年8月至2017年1月)44例和干预后(2017年2月至2017年7月)54例两个时期,调查的内容包括基本信息、临
本文梳理了国内外关于共情概念的提出、共情的成分、共情的影响因素以及在医务人员角度进行的共情研究和培养方式研究.期待在医患关系日益紧张的情况下,对于医患关系的研究有突破性指导.而加强医生的共情能力,是增进医患关系和谐发展的一个重要的方式,也是推动遵医环境的重要手段.若以共情能力为研究的着手点,从相关因素和实践训练等方面进行探索,可对增进和谐医患环境的建设有所助益.
目的：了解我国医务人员医疗不良事件上报情况,分析医务人员上报过程中存在的问题,并提出相应的对策建议.方法：从全国东部、中部和西部各选择两个城市,共计6个城市30家医疗机构的636位医务人员进行问卷调查.结果：尽管大部分医院对于医疗不良事件的上报比较重视,但医务人员医疗不良事件的上报率偏低,仅有22.5％的医务人员上报过医疗不良事件.这与国家相关法律规章制度不健全、医务人员报告认知率偏低、医院存在苛