【摘 要】
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目的:观察传统口头交接班与床边交接班工作管理模式对外科护理质量的影响及意义。方法:选取本院180例外科住院患者作为研究对象,2014年1月至6月实施传统口头交接班工作管理模式的90例患者作为对照组,2014年6月至7月实施床边交接班工作管理模式的90例患者作为观察组,观察各组护理质量指评分、患者对护理管理工作的评价及满意程度等方面,对两组管理效果进行比较。
【出 处】
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中华医学会第十七届骨科学术会议暨第十届COA国际学术大会
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目的:观察传统口头交接班与床边交接班工作管理模式对外科护理质量的影响及意义。方法:选取本院180例外科住院患者作为研究对象,2014年1月至6月实施传统口头交接班工作管理模式的90例患者作为对照组,2014年6月至7月实施床边交接班工作管理模式的90例患者作为观察组,观察各组护理质量指评分、患者对护理管理工作的评价及满意程度等方面,对两组管理效果进行比较。
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