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近年来,各级党组织比较注重通过党校培训、外出考察、派出深造等途径,提高干部的思想水平和业务素质,但到目前为止,作者很少听说通过系统地利用档案来培训干部的做法。许多单位、地区对档案在干部素质建设中的作用缺少应有的敏感,甚至存在着一些模糊或错误认识。本文介绍了当前干部能力建设中存在的与档案有关的一个问题，阐述了档案对干部能力建设的五个主要作用，分析了发挥档案对干部能力建设作用的六项措施。