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本文以卫辉市联社作为分析对象，针对人才队伍建设的现状作出详细分析，找出人才队伍建设方面出现的困惑，并对其产生的原因作出分析，在此基础上对该社搞好人才队伍建设提出一些个人建议。
本文首先对充分认识人才队伍建设在农村信用社发展中的重要性进行了详细、系统的概述，然后介绍了当前农村信用社队伍建设中存在的问题及其原因，最后对搞好人才队伍建设提出建议和想法。
本文首先对充分认识人才队伍建设在农村信用社发展中的重要性进行了详细、系统的概述，然后介绍了当前农村信用社队伍建设中存在的问题及其原因，最后对搞好人才队伍建设提出建议和想法。