【摘 要】
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我国的司法体制正面临着历史的变革,"让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义"是法院系统改革的目标,而现阶段我国法院的管理模式存在很多弊端,因此,管理模式的重构势在必行,省以下地方法院人财物统管正是题中之义.本文从人事管理和财权管理两方面对法院系统管理模式存在的问题加以研究,结合对于上海试点改革经验的总结与分析,对我国省以下地方法院人财物统管的改革可能遇到的问题以及解决措施提出了些许浅显的看法
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我国的司法体制正面临着历史的变革,"让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义"是法院系统改革的目标,而现阶段我国法院的管理模式存在很多弊端,因此,管理模式的重构势在必行,省以下地方法院人财物统管正是题中之义.本文从人事管理和财权管理两方面对法院系统管理模式存在的问题加以研究,结合对于上海试点改革经验的总结与分析,对我国省以下地方法院人财物统管的改革可能遇到的问题以及解决措施提出了些许浅显的看法,希望能对我国的司法体制改革尤其是省以下地方法院人财物统管的改革做出一点微薄的贡献.
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