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教学、科研和为社会服务是高等教育永恒的主题,高校在办学过程中,应将培养人才和服务社会有机结合。中国地质大学(武汉)在人才培养的实践与探索中,实行"客户化模式",为西部地矿行业输送了大量紧缺人才。本文从客户化模式的内涵、目标、原则、具体实践等方面进行分析研究,对中国地质大学(武汉)培养两部地矿紧缺人才的实践进行探悉概括,并对构建以客户化模式为主的人才培养的长效机制进行了一些设计与探索。