【摘 要】
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本文运用探索性的单案例的研究方法，以万科集团创始人王石为研究对象，通过对王石两部自传数据的深入分析编码，构建了中国情境下的伦理型领导相关命题。研究发现，伦理领导包括八个维度：不断学习，遵纪守法，绿色战略，心系员工，尊重客户，责任意识，政策导向，公正透明。本研究结果对中国企业领导人的选拔、培养和评估具有重要意义，同时对促进企业健康成长具有引导作用。
【出 处】
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中国管理现代化研究会,中国管理案例共享中心
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本文运用探索性的单案例的研究方法，以万科集团创始人王石为研究对象，通过对王石两部自传数据的深入分析编码，构建了中国情境下的伦理型领导相关命题。研究发现，伦理领导包括八个维度：不断学习，遵纪守法，绿色战略，心系员工，尊重客户，责任意识，政策导向，公正透明。本研究结果对中国企业领导人的选拔、培养和评估具有重要意义，同时对促进企业健康成长具有引导作用。
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