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目的 对危重症护士的工作压力源的分析，并掌握改善危重症护士压力的对策。方法 分析危重症护士工作压力产生的原因。结果 特殊的工作环境，专业技术水平要求高；编制不足，工作负荷重；人际关系复杂，悬殊的社会价值； 工作责任大；福利待遇低，心理知识缺乏等均是危重症护士压力源的重要因素。结论 提高ICU护士待遇，提高心理素质，加强业务学习，处理好人际关系，人性化排班，能有效的缓解其工作压力，使其心理和精神上得以放松。