【摘 要】
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杭州11·15地铁施工事故再一次凸显了预防地铁施工坍塌事故的重要性.研究表明人的不安全行为是导致事故发生的主要原因,因此,有必要对导致事故发生的行为原因进行分析研究.基于事故致因“2-4”模型对该事故的不安全原因、习惯性行为原因、体系原因进行分析,得到个人原因出现错误是由于组织行为不当造成的,组织行为对事故的发生起主导作用.
【机 构】
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吉林建筑大学市政与环境工程学院,长春130018;吉林建筑大学事故预防科学研究院,长春130018
【出 处】
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第五届行为安全与安全管理国际研讨会
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杭州11·15地铁施工事故再一次凸显了预防地铁施工坍塌事故的重要性.研究表明人的不安全行为是导致事故发生的主要原因,因此,有必要对导致事故发生的行为原因进行分析研究.基于事故致因“2-4”模型对该事故的不安全原因、习惯性行为原因、体系原因进行分析,得到个人原因出现错误是由于组织行为不当造成的,组织行为对事故的发生起主导作用.
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