随着我国经济改革的不断深入,对无形资产的管理越来越受到重视.医院也同其它企、事业单位一样,无形资产的开发与利用直接影响着医院的生存与发展,医德医风是无形资产这在目前已形成一种共识. 医德医风建设是一个复杂的心理、社会和伦理的多方面问题,特别是在市场经济条件下,面对复杂激烈的竞争现实,任何医院要占有市场、赢得患者的信赖,立于不败之地的重要途径,就必须培养、造就大批新型的医学人才,在提高医疗技术水平的同时,还要高度重视医院形象的医德医风建设,促进医学科学进步、思维方式变化和观念的更新,使所有从业人员充分认识到没有高尚的医德和良好的医风,就会失去患者的信任,就会失去市场.医德医风的建设,不是为了取悦群众,以获取个人荣誉、地位和利益,而是为了激发自己和他人和谐合作,努力提高医院服务质量的热情和积极性.同时,医德医风建设绝不排斥医疗技术、人员素质、环境塑造、思想教育等方面对医院建设中的重要作用.实践证明:只有精湛的医疗技术和良好的医德情操,才不会被市场经济的浪潮所淘汰,才能更好的立于不败之地,更好地为人类健康作出更大的贡献.