浅议玉林烟草办事公开民主管理的现状及对策

来源 :广西烟草学会2011年度学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:windFWF1992
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推进办事公开民主管理工作,是贯彻落实科学发展观的内在要求,是严格规范的治本之策,在扩大基层民主、消除腐败、调动员工积极性等方面发挥着重要作用.在新形势新任务下,对于经济运行全区相对落后的玉林烟草来说,如何正视目前存在的不足,把办事公开民主管理工作落到实处取得实效,真正有效保障职工知情权、参与权、监督权,笔者进行了粗浅的思考.
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绩效考核作为企业战略实施的有效工具,是人力资源管理体系的重要组成部分.随着管理理念的提升和竞争压力的加大,烟草企业越来越重视绩效考核,在一些企业内部,绩效考核在某些方面已取得了一些初步成果,但仍然存在许多突出问题有待我们在理论与实践结合的基础上进行研究.本文从理论分析着手,就以关键业绩指标(KPI)理论为基础的绩效考核体系在烟草企业中的应用进行分析,以期能有助于企业构建有效的绩效考核体系.