【摘 要】
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目的:通过规范聘用护士的管理,来稳定护理队伍,降低护理人员离职率。方法:完善管理制度,组织规范培训,注重人文关怀,提高聘用护理人员待遇等方法,降低护士离职率。结果:护士离职率
【出 处】
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第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会
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目的:通过规范聘用护士的管理,来稳定护理队伍,降低护理人员离职率。方法:完善管理制度,组织规范培训,注重人文关怀,提高聘用护理人员待遇等方法,降低护士离职率。结果:护士离职率较前两年有所降低,护理队伍稳定性较前两年有大幅度提高。结论:规范管理是稳定护理队伍前提,严格培训是提高护理质量的保证,激励机制是调动聘用护士积极性的有效方法,综合三点才是稳定聘用护理人员队伍的根本。
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