论文部分内容阅读
本文从地质勘探行业职工队伍现状，谈人才培养的观念、人才培养方式的多样性及人才培养的新途径。
正确使用与培养人才是发展地勘事业的当务之急
【摘 要】
：
本文从地质勘探行业职工队伍现状，谈人才培养的观念、人才培养方式的多样性及人才培养的新途径。
【机 构】
：
(黑龙江省煤田地质一八勘探队，鸡西，158100)
【出 处】
：
中国地质矿产经济学会2003年学术年会
【发表日期】
：
2003年期
其他文献
日前,浙江凯仕鸥旗下的上海凯仕鸥有限公司携2011年精心打造的Mchipper(漫·绮珀)品牌强势进驻淘宝商城,Mchipper以其摩登时尚,追求浪漫的品牌特质,成为25～35岁女性消费群体的
文章指出，在经济全球化、信息化的今天，网络经济作为全球经济的重要组成部分，显得越来越重要。文章从地勘单位实施网络营销的策略，应遵循的原则，以及应注意的几个问题等三个方面，论
地勘单位及其经营实体主要是包括人在内的各种利益的集合体，实现三者利益分配的平衡，需要实行项目合同提成、项目经理的项目施工承包，满足前两者的必要利益，才可以有效实现单位价
当人们控制不住感情或情绪发生剧烈波动时,身体内的植物神经会受到刺激,耳神经便失去正常的活动状态,这时体内肾上腺素分泌量也会大量增加,除了出现脸色苍白、全身乏力、手足
创新已经成为今天炙手可热的话题，我们勘探队伍在当今激烈的竞争中，该怎样找准自己的支柱产业，并将其做强做大?本文主要从科技创新、制度创新等方面分析了当前的形式，并对今后如
随着放疗精度的日益提高,放疗在肿瘤治疗中的作用越来越大,据世界卫生组织统计,治愈患者中的近一半应归功于放射治疗。由北京抗癌协会肿瘤放疗专业委员会、北京医学会放疗专
文章从传统的资本结构理论和现代资本结构理论入手，提出了资本结构优化的新思路。认为资本结构是公司治理结构的基础，它决定着投资人与债权人对公司治理的约束程度，最后提出了基
从工资制度改革的意义入手，通过对二勘探队三年来工资制度改革实践的剖析，以期探索出一条与地勘业发展相适应的工资办法。
本文就建立地勘单位综合实力评价指标体系等方面的问题进行探讨，指出了建立评价指标体系的方法及建立过程中应注意的问题。