企业组织结构设计的权变分析

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<正> 一、引言工业企业的组织是人们为实现特定的生产经营目标而采用的分工协作形式,以及与目标和协作形式相应的权力体系.作为具有一定投入产出转换功能的社会组织,企业组织的不同形式有其各自存在与运动的规律性,为了探索企业组织运动的规律性,本文试用开放系统组织理论,从组织演变成长过程中的战略及与其相适应的组织结构入手,探讨企业组织结构权变设计的模式.
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