【摘 要】
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企业的安全培训工作是企业生存和发展日常工作中的最基础的一项工作,也是提高企业职工业务素质和生产技能的重要一环.本文系统性地分析了企业安全培训低效工作的根源,指出缺
【出 处】
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中国石油石化安全生产与应急管理技术交流会
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企业的安全培训工作是企业生存和发展日常工作中的最基础的一项工作,也是提高企业职工业务素质和生产技能的重要一环.本文系统性地分析了企业安全培训低效工作的根源,指出缺少系统的培训规划、培训需求不到位、培训目的模糊、培训师资力量欠缺、培训方法的灵活性和生动性难以协调等因素严重影响了企业安全培训工作的效率.然后在此基础上,针对性地提出了企业安全培训低效问题的对策,主张根据企业发展情况,量身制定系统的长期培训计划;针对培训需求研究,制定科学的培训方案;根据公司岗位设置,分层次、分重点进行安全培训;加大培训考核,监督培训工作;构建适应企业培训需要的师资队伍.
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