【摘 要】
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本文利用2007-2014年沪深A股非金融类和非公共事业类上市公司为研究样本，采用零膨胀泊松回归模型实证检验了政府补助对企业创新能力的作用机制.研究发现：政府补助显著促进了企业创新能力的提高；相比内部控制较低的企业来说，内部控制较高的企业创新能力强，内部控制对政府补助影响企业创新能力具有正向调节作用，提升了政府补助对企业创新能力的边际效应.进一步研究发现，政府补助需要控制在占企业总资产比率的2.1
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本文利用2007-2014年沪深A股非金融类和非公共事业类上市公司为研究样本，采用零膨胀泊松回归模型实证检验了政府补助对企业创新能力的作用机制.研究发现：政府补助显著促进了企业创新能力的提高；相比内部控制较低的企业来说，内部控制较高的企业创新能力强，内部控制对政府补助影响企业创新能力具有正向调节作用，提升了政府补助对企业创新能力的边际效应.进一步研究发现，政府补助需要控制在占企业总资产比率的2.17％以内，超过该临界值，政府补助会对企业创新能力产生挤出效应.本文从微观层面内部控制的视角探讨了宏观财政激励政策政府补助对企业创新能力的影响，在一定程度上丰富和发展了三者的相关文献，为政府相关部门政策制定和企业经营管理提供了参考价值.
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