【摘 要】
：
随着国际交流与合作的日益加强,使具有一定的英语交际水平,又具备精深专业知识的人才,成为市场争夺的热点.本文首先分析了工程管理专业进行专业英语教学的必要性和现状,指出了专业英语教学中存在的问题,然后结合房地产英语的授课实践,总结出了一套行之有效的教学方法.认为必须对专业英语的教学内容与教学方法进行创新,才能达到"通过英语获取专业信息"的目的,才能进一步加速复合型人才的培养,为终身教育打下良好的基础.
【机 构】
：
哈尔滨商业大学土木与制冷工程学院,黑龙江哈尔滨,150028
论文部分内容阅读
随着国际交流与合作的日益加强,使具有一定的英语交际水平,又具备精深专业知识的人才,成为市场争夺的热点.本文首先分析了工程管理专业进行专业英语教学的必要性和现状,指出了专业英语教学中存在的问题,然后结合房地产英语的授课实践,总结出了一套行之有效的教学方法.认为必须对专业英语的教学内容与教学方法进行创新,才能达到"通过英语获取专业信息"的目的,才能进一步加速复合型人才的培养,为终身教育打下良好的基础.
其他文献
During Chinas urbanization process, survival conditions of low-income new graduates who live in urban villages have become serious issues that attract police-makers and scientists attention.Based on e
农业关系国计民生,粮食安全关系着国家安危.在以现代装备为依托、以生物技术为支撑、以创新型工程科技人才为核心的现代农业竞争发展格局中,我国农业面临着生死博弈.文章分析了我国农业领域创新型工程科技人才培养面临的严峻形势和突出问题,提出了八条对策建议:提高认识，实施农业工程创新战略;整合资源.建设国家农业工程教育基地;尚教重导，启动农业工程“双师”计划；试点先行，推进农业工程人才培养模式改革；强化实践，
在不同的学科领域,"工程"被赋予了不同的含义,工程概念可以从多个不同角度去理解.然而,在工程管理学中,工程和工程管理具有特定的科学内涵.本文从我国工程管理行业现状的角度出发,探讨了新形势下工程管理的范畴.通过统计分析,得出我国工程管理人才相关数据的特征,并研究了如何构建工程管理人才评价指标体系.
随着经济的发展,建筑设备的优劣将直接决定建筑工程质量的好坏.作为工程管理专业技术平台课程中的一门基础课程,《建筑设备》将训练和培养该专业学生的给排水及暖通的基本理论知识以及一定的实践能力.首先,本文介绍了该课程的教学对象、教学的主要内容以及教学的主要目的.其次,通过分析现行教学现状与问题,指出教师理论实践能力、教学理念以及教学方法方面还存在着一定的问题.最后,本文提出应该从加强理论学习、提高实践能
根据工程成本控制论的观点,前期工作的成本仅占工程总成本的5％,但它对总成本的影响却达到了85％,其作用可见一斑.经过十几年的探索,我国前期工作的科学性、公正性已经有了长足进步,同时也应清醒地看到.我国现阶段前期工作中还存在比较多的问题,突出的表现为:思想认识上不重视、工作组织上不支持、前后工作不衔接等.这些问题的存在对项目的健康发展造成了很多不利影响,突出表现为:"三超"现象严重、规模前后不对应、
建设项目的商业环境、建筑业的生产方式以及相关理论的兴起催生了管理中的一种新模式——建设项目协调管理模式.本文基于对现代建设项目特点的把握、协调管理理论的认识和建设项目实践问题的分析,探讨了建设项目协调管理模式的概念、特征和机制构成.笔者希望通过本文的论述,可以使工程项目管理从业人员认识到对协调管理模式的研究的重要性和必要性,从而为建设项目的顺利开展起到现实的积极作用.
本文阐述了火电建设项目的特点,结合一般建设项目后评价理论分析了火电建设项目后评价的必要性,提出了火电建设项目后评价的逻辑框架法、对比法和成功度评价法,从项目基本情况、项目实施过程评价、项目效果和效益评价、项目环境和社会效益评价、项目目标和可持续性评价、项目后评价结论和主要经验教训、项目后评价对策建议等方面总结了火电建设项目后评价的内容,给出了火电建设项目后评价的指标体系以及后评价结论的合成方法.
本文主要研究建筑企业的项目管理成熟度模型研究.作为建筑企业项目管理的一种方法,项目管理成熟度模型不仅可以用来对建筑的项目管理能力进行评级,而且可以通过评估建筑企业当前项目管理的水平,找出差距,为建筑企业提供持续改进的途径.本文首先介绍了建筑企业项目管理及项目管理成熟模型的特点,其次对国际上应用比较广泛的几种项目管理成熟度模型进行了比较研究,在此基础上分析了项目管理成熟度模型在我国建筑企业中的应用现
大学生的充分就业对于促进社会建设和发展有着十分重要的意义.随着国家对大学生就业政策的放开,大学生在找工作时有很大的自由度,毕业生在思想观念上千差万别,存在着不少的误区.本文从我国目前总的就业形势出发,在问卷调查的基础上,运用方差分析方法分析了影响大学生择业过程中的影响因素,包括大学生择业观念、素质和行为的现状、特点等,以及它们与选择就业地域、工作行业和就业单位性质的关系.在分析结果的基础上提出大学