综述了战场对抗体系中目标选择理论与方法的最新进展.介绍了目标选择的一些基本理论,包括国内外在这方面的研究现状,根据目标价值的两个方面从目标贡献度和目标体系能力两个角度总结了现有的目标选择的方法与技术,指出，基于贡献度的目标选择方法侧重于用数学方法进行指标融合，这些指标描述了战场目标本身因所执行的功能而具备的价值；而基于体系能力的目标选择方法则加入对目标在体系中的结构价值的考虑，主要采用复杂网络的相关理论与方法。前一种方法是基础，后一种方法是在此之上的延伸，更能适应现代战场目标体系日趋复杂化、网络化的实际需求。在目标选择理论和方法上，还需加强如下几个方面的研究：(1)在多属性的评价方法中进行组合评价分析，使得评价结果既能体现主观的决策意向，又能反映客观的信息，使目标价值的排序更加科学合理；(2)研究不完全信息条件下目标体系选择问题，主要研究如何在不完全信息条件下构建目标体系，从而进行不完全信息条件下的目标选择；(3)加强目标簇等效性分析选择的研究。体系作战是一个全局性的对抗，其关键点可能是某一个或几个目标，也可能是某几个目标相互耦合而成的目标簇，研究如何依据重心效应、链条效应、瓶颈效应、连累效应等一种或多种效应标准，科学确定目标或目标簇的排序；(4)动态目标选定技术。动态目标选定是指在作战过程中发现太晚或未能及时纳入预先计划目标选定以便实施打击行动的目标。动态目标选定中的目标是事先未能预料、未作计划打击或新发现的目标，这些目标通常是比较重要的目标，需要在当前行动中予以打击。研究作战过程中动态目标关联关系识别技术、动态目标重要性分析技术、动态目标快速选定技术。(5)对抗条件下的目标选定技术。对抗双方在目标选择与打击过程中，双方的目标体系会根据进程不断变化，需要加强目标体系动态变化条件下目标选择技术。