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浦东新区政府探索公务员培训新模式,首次把干部培训项目委托给非营利组织,并要求第三方对培训组织的机构能力、培训过程、培训影响进行评估。评估结果表明,非营利组织有能力承担干部培训项目,培训内容实用,培训方式新颖。与党校相比,非营利组织在教学经验、组织管理等方面有待改进。
非营利组织VS党校:干部培训的新模式
【摘 要】
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浦东新区政府探索公务员培训新模式,首次把干部培训项目委托给非营利组织,并要求第三方对培训组织的机构能力、培训过程、培训影响进行评估。评估结果表明,非营利组织有能力
【机 构】
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上海市黄浦区委党校,上海 200011
【出 处】
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纪念浦东开发开放20周年理论研讨会
【发表日期】
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2010年期
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