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本文从日本、美国人力资源管理的理论与实际出发，根据中国人力资源的现状和存在的问题，提出了中国人力资源管理的应当借鉴的几个经验。
日本、美国人力资源管理理论与实践及其对中国企业管理的启示
【摘 要】
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本文从日本、美国人力资源管理的理论与实际出发，根据中国人力资源的现状和存在的问题，提出了中国人力资源管理的应当借鉴的几个经验。
【机 构】
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江苏省社会科学院社会学所
【出 处】
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北京国际法学会,北京理工大学
【发表日期】
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2011年3期
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