论文部分内容阅读
皮肤病、性病不能混淆
【机 构】
：
北京医科大学人民医院
【出 处】
：
中国性学会第三届学术年会
【发表日期】
：
1999年12期
其他文献
医疗费用过高是全国普遍存在的现象。据江门市政协2004社情民意调查中心调查显示，有60％。市民认为医疗费用偏高，超出一般市民的承受能力，影响居民日常经济生活水平，造成“看病难”。这表明，医疗费用过高增长不仅是医疗机构及物价部门的问题，已逐步演化成社会问题，成为影响健康公平的主要矛盾之一，必须引起政府及相关管理部门的高度重视，找出行之有效的对策加以控制。本文通过对医疗费用过高原因的分析，提出相应的控
本文简要介绍了三级甲等医院经济管理办公室的发展历史，当前有些三甲医院的经济管理办公室已经从事了其中的部分工作，也有将来拟要承接的工作，但从中我们总结得出这样的结论，三级甲等医院经济管理办公室的主要工作目标是，院长决策支持、调剂资源合理配置、绩效考核与浮动薪酬管理、医药收人管理和医疗服务成本核算、其它辅助目标，探讨了其职能定位：参与决策、拟订医院内部经济政策、绩效考核、市场预测和战略管理等。
本文探讨了行药品集中招标采购的实践和思考。药品采购是医疗机构自主行为，医疗机构有权决定选择适合干本院的药品采购的途径和方式。更何况药品不同于其他商品，有其特殊性，它不仅品种，规格，剂型，包装繁多，而且，许多常用药品的品种以其独特的疗效在临床医生和患者的心目中确定了品牌效益，以“低价位”取舍很难形成有效竞争。通过某院三年参加地区卫生局组织的药品招标采购的实践证明，该院通过采取“询价，定点”采购办法所
随着我国社会主义市场经济的发展和改革的深化，医疗服务供给体系的单一所有制和缺乏竞争力的经营管理机制制约其良性运行和发展，难以满足人们对医疗服务不断增长和多样化的需求。在此背景下，民营医院的兴起曾一度为医疗服务市场注入生机，但是受诸多因素的影响，其发展仍面临困境。目前，医疗服务行业总体上存在的资源短缺、配置不合理、社会公平性差、整体效率低下等弊端已日益现显出来。近年来，“看病难、看病贵”又成为广大人
从我国目前医疗队伍的现状看，不论是队伍布局、人员素质、结构层次、专业类别，都存在一些亟待解决的问题。对此，必须予以高度重视，在总体政策和相应举措上，关注卫生人才队伍的培养与发展壮大，使之发挥所长，以满足广大群众对卫生事业日益增长的需求。本文分析了当前医疗卫生人才状况令人堪忧的几点问题，笔者认为：为了社会主义卫生事业的可持续发展，保障人民健康，应高度重视医疗卫生队伍的聚集、提高、稳定、强化与优化