【摘 要】
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企业内训师队伍建设是企业人力资源管理与开发的重要组成部分,也是作为促进员工个人成长和实现员工职业生涯规划的重要平台,应受到企业的高度重视.但因种种原因,目前企业在此项工作中还存在着一些困惑和难点.在经过认真分析当前企业内训师队伍建设的现状、存在的问题及其产生的原因的基础上,本文结合相关理论知识,思考提出了一些建设性的举措,以供企业在内训师队伍建设中,在提高企业人力资源开发和管理水平中予以参考.
【机 构】
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甘肃兰州市局(公司),兰州730000
【出 处】
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甘肃省烟草学会2017年学术论文交流会
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企业内训师队伍建设是企业人力资源管理与开发的重要组成部分,也是作为促进员工个人成长和实现员工职业生涯规划的重要平台,应受到企业的高度重视.但因种种原因,目前企业在此项工作中还存在着一些困惑和难点.在经过认真分析当前企业内训师队伍建设的现状、存在的问题及其产生的原因的基础上,本文结合相关理论知识,思考提出了一些建设性的举措,以供企业在内训师队伍建设中,在提高企业人力资源开发和管理水平中予以参考.
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