【摘 要】
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档案工作是卫生计生事业的重要组织部分.做好新时期卫生计生机构档案工作,离不开专业化、高素质的档案人才队伍.因此,培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的档案专业人才队伍,对于新形势下加快卫生计生事业科学发展、构建和谐医患关系,具有十分重大的意义.抓好基层卫生计生机构档案人员的教育、培训、提高,也是当前全国综合医改试点的重要内容.以江苏丰县为例,探讨新时期加强基层卫生计生机构档案人才队伍的实践,包
【出 处】
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江苏省档案学会2016档案学术交流会
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档案工作是卫生计生事业的重要组织部分.做好新时期卫生计生机构档案工作,离不开专业化、高素质的档案人才队伍.因此,培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的档案专业人才队伍,对于新形势下加快卫生计生事业科学发展、构建和谐医患关系,具有十分重大的意义.抓好基层卫生计生机构档案人员的教育、培训、提高,也是当前全国综合医改试点的重要内容.以江苏丰县为例,探讨新时期加强基层卫生计生机构档案人才队伍的实践,包括健全人才培养机制，加强人才教育培训，建立人才保障机制，建立良性人才进出制度.
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