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努力探索建立乡镇卫生院绩效考核的激励机制，对促进乡镇卫生院的快速健康发展至关重。本研究主从乡镇卫生院绩效考核改革实施的背景、绩效考核理论工具的选择、绩效考核体系创新设计的实施过程、绩效考核改革的初步成效，以及乡镇卫生院绩效考核改革的局限性和未来展望等方面，对湖南省宁乡县乡镇卫生院实施绩效考核改革与创新的情况进行整体性的研究分析和总结。为以后我国乡镇卫生院绩效考核改革与创新的进一步研究分析，起到一定的推动和参考借鉴意义。