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本文分析了整体护理实施过程中存在的传统的护理管理模式与新观念不能适应；护理人力资源短缺；护理人员文化层次有限；护理收费未完全体现护理服务价值；书写病历时间过长以及护理人员面对多重压力等，并提出了相应的对策。
整体护理实施过程中存在的问题分析与对策
【摘 要】
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本文分析了整体护理实施过程中存在的传统的护理管理模式与新观念不能适应；护理人力资源短缺；护理人员文化层次有限；护理收费未完全体现护理服务价值；书写病历时间过长以及护理人
【机 构】
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贵州省骨科医院 550007
【出 处】
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2005年全国护理职业安全与临床护理学术交流会
【发表日期】
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2005年期
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