探索企业思想政治工作的新思路,是新时期加强和改进党的思想政治工作的需要,是企业自身抢抓机遇、加快创新发展的需要,是企业思想政治工作者所肩负的时代重任和科学发展的重任,是一个永不过时的话题。探索新思路就是要在分析研究和求新、求实上下大气力,动真功夫,积极增强时代感,加强针对性、时效性和主动性。思想政治工作要适应日新月异的新形势,不断适应企业创新发展的新要求,必须要转变观念,要超前思维和积极跟进,才能在"引导和服务"上赢得工作的主动权,才能更好的发挥政治核心和战斗堡垒作用。做好企业职工思想政治工作,要切实根据企业自身的特点,要紧紧扭住"一个中心",抓紧、抓好三个机制的建设。要认真强化"二个作用",积极发挥党组织的战斗堡垒作用,实现发挥作用的最大化;做好职工思想政治工作的模范带动作用,实现工作实效的最大化。通过找准关键点,打造思想政治工作的执行力;找准切入点,打造思想政治工作的战斗力;找准着力点,打造思想政治工作的凝聚力;找准发展点,打造思想政治工作的创新力,是实现企业思想政治工作实效性最大化的有效思路。企业思想政治工作是在一个经济实体中开展工作,我们必须要牢固树立整体观念、发展观念、效益观念和人本观念,来打造"大政工"全新的工作理念和工作思路;只有大力结合企业发展的中心任务,积极探索,努力创新,扎实工作,企业思想政治工作就会充满生机和活力,更好的为企业的科学发展提供了强大的精神动力和组织保障。