残疾人士很多时候受到直接或间接的歧视，他们在生活上很多基本权利，例如就业、接受常规教育、使用社区设施、及参与社区活动等权利，往往得不到平等的待遇，这是因为大众对残疾人士认识不深或社会上的许多设施和政策等，在设计或推行时没有考虑到残疾人士的特殊需要。香港的《残疾歧视条例》于1995年通过，在这条例下，在某些范畴，包括雇佣；教育；进入处所；货品、设施及服务的提供；会社及体育设施；以及大厦的改动或加建等范畴，基于残疾人士的残疾而作出歧视和骚扰，即属违法。平等机会委员会(平机会)于1996年成立，负责执行此法例。针对残疾人士所面对的问题，平机会在多方面作出努力，致力消除歧视，包括(1)处理投诉个案，协助残疾人士解决他们遇到的个别歧视问题；(2)协助政府改善政策和制度，消除系统性的歧视情况，并定出具体改善计划；(3)为管理人员和政策制定者提供培训，使他们在制定和推行政策时，不会歧视残疾人士；(4)教育社会大众，缔造一个没有歧视的社会。过往的民意调查显示，平机会的工作获社会广泛认同。